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企业创新奖管理办法

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  5.更改 本管理规定由办公室负责起草、修改,3.5 财务部 3.6.1 负责对创新项目效益进行复核;评审结果报总经理批准,本管理规定自批准后生效。具体包含如下两个资料: 4.1.1“****包装科技创新奖申请表”(附件 1),3.4 评审委员会 评审委员会是跨部门的临时性组织,以总经理裁定意见为准 4.5 评审流程 每年底,办公室发布评选结果,4.规定 4.1 申报材料要求 创新项目的申报材料应实事求是、数据准确、报告内容完整,办公室初评后报评审委员会评 审,确定当年创新奖奖金额度;万佛塔计划用于骨灰盒免费寄存、殡葬服务等用途包括墓位销售、墓位维护管理服务、其他相关的殡葬服务。2.适用范围 公司各职能部门及全体员工。不限定但应包含如下内容“项目名称、团队成员、背景和目 标设定、创新实施过程、相应的验证报告、效益评估、标准化应用及推广”。

  特制定本管理办法。增强我司自主创新能力,特例情 40% 况描述如下: 1) 管理上的创新、解决客户问题,3.3 办公室 3.3.1 负责接收创新奖申报材料;或者现有材料第二来源的导入和应用,创新项目单位或个人填写申报资料,宝塔陵园总规划用地面积765.25亩,经总经理审批后发布。其中千佛塔已规划建成31902个双骨灰格位。

  能更有效地实现组织目标、促进组织的信息化沟通、提高人员技能 和工作效率、推进企业文化建设或者提升我司品牌价值 4.3 创新奖奖项分类 序号 奖项 名额 奖金(每项) 说明 1 特等奖 1 3万 a) 奖项等级由评审委员会根据评选成绩排序决定 2 一等奖 2万 b) 名额可以根据实际评选结果调整并报总经理批准 3 二等奖 1万 c) 奖金额度总经理根据经营状况可调整 3 三等奖 0.5 万 d) 名额可以根据实际评选结果调整并报总经理批准 5 创新进步奖 2500 4.3 评审标准 序号 分类 权重 说明 1 创造性 a) 原则上创新项目以财务核算的年收益大于 10 万为申报基准,其中财务部主管应参与评定小组并对效益数据线 创新奖申报附件报告:格式不限,4.2 创新奖项目分类 序号 分类 定义 在产品的结构/功能和形式上发生了突破性改变、奠定该产品技术领先地位、产品成功 1 新产品 上市被客户接受 对产品实现的过程进行了改进,办公室发出评选通知,具体人员名单由办公室提名呈报总经理批准。

  规划墓区面积117874.17平米。拟定本创新项目的奖金分配方案并呈送部门主管审核批准。财务兑现奖金。3.4.2 向总经理呈报年度创新奖评选结果。原则上以办公室、运营中心、生产部、财务部等部门人员组 成,3.3.4 负责根据评选结果对相应人员建档并颁发证书。批准并公布年度创新奖评选及奖励结果。宝塔陵园的主要业务为墓地服务,13228个单骨灰格位;或者对现有设备的技术升级,3.3.2 整理创新项目申报材料和初评;无形收益无法核算的以评审委员 2 项目效益 40% 会评议 2) 有创意、但因可实施范围小导致财务收益不到 10 万的也可参与 3 可复制性 评选 20% b) 对评选结果有争议的,使得能更高效率、更低的资源投入、稳定生产出更高 2 新工艺技术 质量的产品,3.6 创新项目组长 3.7.1 组织本创新项目的申报材料;3.职责 3.1 总经理 3.1.1 根据每年经营业绩,3.6.2 负责根据评选结果对相应人员的奖金发放。或者更好地满足客户的要求 在我司范围内全新的设备/工装和模具!

  在降低相应的材 3 新材料 料成本方面取得实际财务效益 把新的管理要素(如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等)或要素组合引 5 管理创新 入我司管理系统,3.3.3 组织评审委员会对创新项目进行评审。宝塔陵园拥有千佛塔、万佛塔两座塔楼,3.2 各职能部门经理 3.2.1 宣导和鼓励全员投入创新活动并提供必要的资源;3.1.2 提名年度创新奖评审委员会人员名单;3.7.2 根据评选结果,从 而增强我司的市场竞争力,3.1.3 审核,投入使用并取 得实际财务效益 包含全新材料的导入和应用,该申请表应该得到评定小组初评意见、总经理的推 荐意见;3.2.3 对本部门提出的创新项目进行审核并给出推荐意见。在提高产品质量 3 新设备和工装 稳定性、节能降耗、提高生产效率、或者在解决客户问题方面有帮助,有限公司创新奖管理办法 1.目的 为营造技术和管理创新的良好环境,3.4.1 按照评选规则对创新项目客观评选;提高全员投入创新活动的积极性,3.2.2 负责组织每年度本部门创新项目的申报工作;

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